:)

Setiap orang, membutuhkan ilmu kepemimpinan.

Laki ataupun perempuan.

Muda apalagi tua.

Pemimpin yang baik, tidak akan marah marah.

Kalau dia marah marah, maka ada yang salah dengan cara dia memimpin.

Orang yang marah marah adalah orang yang frustasi. Kehabisan akal.

Maka pemimpin yang marah marah adalah pemimpin yang kehabisan akal.

🙂

Gue tau elo akan bilang “Tapi ada memang karyawan yang goblognya keterlaluan!”

atau “Karyawan gue pemalass!!”

atau “Ga tau kenapa karyawan gue uda dibilangin berkali kali masiiiiiii juga ga ngerti..”

🙂

Sekarang, bayangkan seorang guru…

Dalam kesehariannya bisa jadi seorang guru mengucapkan hal hal diatas dalam kesehariannya

Muridnya goblog, malas, diajarin ga ngerti ngerti..

Tapi seorang guru ga akan ngomong kayak gitu, karena kalau dia ngomong gitu, justru dia yang akan terlihat gagal dalam mengajar.

Harusnya, daripada ngomel ngomel anak didiknya malas, si guru berpikir, kenapa anak didik gue malas?

Daripada ngebentak “DIAM KALIAN SEMUA!” harusnya si guru berpikir “Kenapa ya anak anak ngobrol sendiri?”

Sama halnya dengan pemimpin.

In a way, leaders are like teachers. Leader teaches you how to be your best self so you can benefit from performing on you best shape for your company.

Pemimpin yang baik itu ga perlu nyuruh nyuruh utk melakukan misalnya “A”..

Pemimpin yang baik itu akan mengkondisikan bagaimana caranya sehingga karyawannya berpikir bahwa melakukan “A” itu adalah hal yang benar untuk dilakukan.

Pemimpin yang baik akan berpikir “Gue salah dimana ya?” setiap kali dia liat timnya tidak bekerja dengan baik.

Orang malas, orang bebal, orang yg ga ngerti ngerti, orang yang telat mulu, orang yang ngeles mulu kalau salah, orang yang tukang bantah, dan lain lain adalah tantangan kepemimpinan.

Semua perusahaan juga ada orang orang yang kayak gitu.. tapi apa yang menjadikan sebuah perusahaan bisa sukses?

Karena pemimpinnya bisa mengatasi orang orang kayak diatas 🙂

Jangan salah, sering kali, berlian itu tampilannya gak seindah yang kita liat sekarang. Pemimpin itu fungsinya membentuk, mengasah, sehingga jadi berlian yang indah.

Jangan salah, orang yang keliatan malas belum tentu benar benar malas.

Sama seperti , anak yang nakal di sekolah belum tentu anak yang bodoh.

Di rumah, mungkin elo sering liat pemandangan pembantu dimarah marahi habis habisan..

Sama saja kondisinya..

Daripada elo marah marah sama pembantu mending elo mikir kenapa pembantu elo kerjanya kayak gitu.

🙂

I read somewhere, a great leader is a leader with great human skills.

Its true.

So the next time you’re about to blow up on someone, hold urself.. Coz you might be making a fool of yourself.

🙂

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*